45 heures par semaine ou 9 heures par jour. 8 heures par jour pour les employés qui travaillent 6 jours par
semaine.
L'age de la retraite
L'âge de la retraite est de 65 ans pour les hommes et de 60 pour les femmes.
Les contrats de travail
L'emploi est principalement réglementé par le droit du contrat et par
la Législation sur les relations
de travail (LRT),1995.
Le contrat devra clairement mentionner : le nombre maximum d'heures de travail, le taux des heures
supplémentaires, les périodes minimum de congés annuels, le préavis de départ, les droits organisationnels
vis-à-vis des syndicats, le droit de grève, les droits et responsabilités des employeurs et des
travailleurs en cas de conflit, l'insolvabilité et le transfert de l'entreprise, la protection contre
un licenciement abusif et l'interdiction de discriminations injustes.
Le coût du travail
Le salaire minimum
L'Afrique du Sud n'a pas de salaire minimum national, mais le Ministère du
Travail peut prendre des décisions sectorielles, qui peuvent comprendre un
niveau de rémunération de base. La législation fait une différence entre les zones
rurales et urbaines.
Le salaire moyen
Le salaire moyen minimum dans les zones urbaines était d'à peu près
USD149 (1041 rand) par mois et UDS141 (989 rand) dans les zones rurales.
Le salaire mensuel minimum pour les travailleurs domestiques employés plus
de 27 heures par semaine va de USD88 (613 rand) à USD153 (1068 rand).
Social contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur: 1 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 1 %.
Les partenaires sociaux
Le pouvoir de négociation
Pour l'efficacité des négociations, l'Afrique du Sud à un système de Conseil de négociation . La négociation a lieu entre l'employeur et les syndicats, sous les auspices du Conseil de négociation. Les accords collectifs conclus par le Conseil de négociation ne sont contraignants que pour les parties ayant participé au Conseil de négociation.
Le Congrès des Syndicats sud africains (COSATU) est le syndicat le plus important et le plus efficace d'Afrique du Sud. Il est affilié au Congrès National Africain (ANC) et au Parti Communiste sud africain. COSATU représente 21 affiliés industriels nationaux.
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Législation du travail
Afrique du Sud
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La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux
La population active en chiffres
Source : Département du travail sud africain
Les conditions de travail
Le coût du travail
Les contributions sociales payées par l'employé: 1 %.
Les partenaires sociaux
Le Congrès des Syndicats sud africains (COSATU) est le syndicat le plus important et le plus efficace d'Afrique du Sud. Il est affilié au Congrès National Africain (ANC) et au Parti Communiste sud africain. COSATU représente 21 affiliés industriels nationaux.
FEDUSA (Fédération des Syndicats d'Afrique du Sud)
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Mise à jour en Janvier 2009