8 heures par jour ou 48 heures par semaine. Le nombre d'heures de travail pourra être de
9 heures par jour si le travailleur ne travaille pas en continu, comme par exemple
dans les établissements saisonniers, les hôtels, snack bars, restaurants, etc.
L'age de la retraite
60 pour les hommes et 55 ans pour les
femmes.
Les contrats de travail
En gros, il y a deux types de contrats : les contrats à durée indéterminée
et les contrats à durée déterminée.
La majorité des contrats pour les étrangers sont des contrats à durée
déterminée, alors que pour les locaux, ils sont principalement de type indéterminés.
Le nombre de "contrats temporaires" est très bas.
Le coût du travail
Le salaire minimum
Pas de salaire minimum standard
Le salaire moyen
Pour les travailleurs - SR 2461 par mois (2001)
Social contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur: 11%
Les contributions sociales payées par l'employé: 9%
Les partenaires sociaux
Le pouvoir de négociation
La législation du travail ne prévoit pas de négociations collectives.
Cependant,
les sociétés qui emploient plus de 100 Saoudiens sont autorisées à
former des "comités de travail". Il y a 15 comités de travail enregistrés dans le
royaume.
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Législation du travail
Arabie Saoudite
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La population active en chiffres
Source :
Les conditions de travail
La majorité des contrats pour les étrangers sont des contrats à durée déterminée, alors que pour les locaux, ils sont principalement de type indéterminés.
Le nombre de "contrats temporaires" est très bas.
Le coût du travail
Les contributions sociales payées par l'employé: 9%
Les partenaires sociaux
La législation du travail ne prévoit pas de négociations collectives. Cependant, les sociétés qui emploient plus de 100 Saoudiens sont autorisées à former des "comités de travail". Il y a 15 comités de travail enregistrés dans le royaume.
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Mise à jour en Janvier 2009