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Législation du travail
Argentine
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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles
Principaux indicateurs
Taux de chômage (%)
| 2004 |
2005 |
2006 |
| 9,5 |
10,6 |
12,6 |
Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market
Population active
| Année |
Population totale |
Population active |
Taux d'activité |
| 2004 |
38 226 052 |
.. |
.. |
Source : Banque mondiale
Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)
| Année |
Agriculture |
Industrie |
Services |
| 2005 |
1.1 |
23.5 |
75.1 |
Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles
Contrat de travail
Les dispositions légales (les lois n° 20744, 24013, 24465 et 24467) régissent les contrats de travail, les conventions collectives et la négociation individuelle viennent les compléter.
Le formalisme des contrats de travail est très rigide. Les procédures d'embauche et de licenciement sont contraignantes.
Les salaires
- Salaire minimum légal mensuel au 2008
- 980 pesos par mois
- Salaire moyen d'un Salarié dans l'industrie manufacturière en 2006 (données OIT)
- 1882.78 Peso par mois
Les cotisations
- Cotisation employeur
- 33%.
- Cotisation employé
- 17%
Durée du temps de travail
- Durée légale hebdomadaire
- 48 heures
- Age de la retraite
- 60 ans pour les femmes, 65 ans pour les hommes
Les syndicats
- Taux moyen de syndicalisation
- Les syndicats
- La plupart des syndicats sont affiliés à la confédération générale du travail (CGT). Le gouvernement a reconnu en 1997 la plus petite fédération d'Argentine : la Centrale des Travailleurs Argentins (CTA).
Liens utiles
- Organisation Internationale du travail
- Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.
- NATLEX
- base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.
- Ministère du Travail et de l'emploi et de la formation des ressources humaines
- Synthèse de la législation du travail en Argentine
© Export Entreprises SA, tous droits de reproduction réservés.
Mise à jour en 2007.
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Principaux indicateurs
Taux de chômage (%)
Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market
Population active
Source : Banque mondiale
Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)
Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles
Contrat de travail
Les dispositions légales (les lois n° 20744, 24013, 24465 et 24467) régissent les contrats de travail, les conventions collectives et la négociation individuelle viennent les compléter.
Le formalisme des contrats de travail est très rigide. Les procédures d'embauche et de licenciement sont contraignantes.
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Les cotisations
Durée du temps de travail
Les syndicats
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