La population active en chiffres

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail

35, 38 ou 39 heures

L'age de la retraite

65 ans

Les contrats de travail

Il y a plusieurs types de contrats de travail qui sont couramment utilisés en Belgique. Les contrats sont différents pour les travailleurs manuels et pour les cols blancs. De plus, il existe des contrats séparés pour les travailleurs domestiques, les travailleurs étudiants, les sportifs professionnels et ceux qui font du télétravail. Vous trouverez plus d'informations sur Angloinfo.

Le coût du travail

Le salaire minimum

1 163 euros

Le salaire moyen

2703 Euros/mois/net

Social contributions

Les contributions sociales payées par l'employeur: Le système de sécurité sociale est financé par les cotisations des employés et des employeurs, ainsi que par des subventions du gouvernement. Les montants sont calculés sur la base du salaire brut (salaire de base + bonus, bénéfices en natures, etc) et sont payés par l'office national de la sécurité sociale (ONSS/RSZ). Les cotisations des employés financent à peut près 13% du système de sécurité nationale. Les cotisations des employeurs comptent pour plus de 34%.
Les contributions sociales payées par l'employé: Les cotisations payées par l'employé financent le système de sécurité social à hauteur de 13%.

Les partenaires sociaux

Les syndicats

Syndicat Libéral
Algemeen Christelijk Vakverbond / Confédération des Syndicats Chrétiens -
Nationale Bondsstaat van de Kaders / Confédération Nationale des Cadres -
Algemeen Belgisch Vakverbond / Fédération Générale du Travail de Belgique

Le taux de syndicalisation

60%

Les organismes de régulation du travail

Service public fédéral de l'Emploi, du Travail et du Dialogue social
Fédération des sociétés belges