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Législation du travail

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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles

Principaux indicateurs

Taux de chômage (%)

2004	2005	2006
10,0	9,8	..

Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market

Population active

Année	Population totale	Population active	Taux d'activité
2004	178 718 368	83 339 952	47%

Source : Banque mondiale

Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)

Année	Agriculture	Industrie	Services
2004	21	21	57.9

Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

Contrat de travail

Les dispositions légales régissent les contrats de travail, les conventions collectives et la négociation individuelle les complètent.
Le formalisme du contrat de travail et les contraintes de licenciement sont rigides, alors que les conditions d'embauche sont plutôt souples.

Les salaires

Salaire minimum légal mensuel au 2008

415 BRL par mois (247 USD)

Les cotisations

Cotisation employeur

28%.

Cotisation employé

0%

Durée du temps de travail

Durée légale hebdomadaire

44 heures

Age de la retraite

55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes.

Les syndicats

Taux moyen de syndicalisation

Les syndicats

Le code du travail prohibe la multiplicité des syndicats pour un seul métier et dans chaque région. Bien que la loi n'ait pas non plus créé un organe central représentatif des syndicats, 4 groupes ont essayé d'y pourvoir sans légitimité ce sont : la Centrale Unitaire des Travailleurs (CUT), la Confédération Générale des Travailleurs (CGT), le Forca Sindical (FS), et l'union démocratique sociale (SDS).

Liens utiles

Organisation Internationale du travail

Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.

NATLEX

base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.

Ministère du Travail

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Mise à jour en 2007.