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Législation du travail

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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles

Principaux indicateurs

Taux de chômage (%)

2004	2005	2006
3,5	3,7	3,7

Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market

Population active

Année	Population totale	Population active	Taux d'activité
2004	48 142 224	25 205 342	52%

Source : Banque mondiale

Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)

Année	Agriculture	Industrie	Services
2005	7.9	26.8	65.1

Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

Contrat de travail

Les dispositions légales régissent les contrats de travail. Les conventions collectives et la négociation individuelle les complètent.
Le formalisme du contrat de travail, les conditions d'embauche et les contraintes de licenciement sont très rigides.

Les cotisations

Cotisation employeur

3%

Cotisation employé

6%

Durée du temps de travail

Durée légale hebdomadaire

44 heures

Age de la retraite

55 à 58 ans

Les syndicats

Taux moyen de syndicalisation

Les syndicats

En pratique les syndicats ne sont pas reconnus par l'Etat, cependant ils fonctionnent sans aucune pression de la part de ce dernier, les principales fédérations de syndicats sont : la fédération des syndicats coréens ; "The Federation of Korean Trade Unions (FKTU), et la confédération des syndicats coréens ; the Korean Confederation of Trade Unions (KCTU).

Liens utiles

Organisation Internationale du travail

Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.

NATLEX

base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.

Ministère du Travail

Synthèse de la législation du travail en Corée du Sud

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Mise à jour en 2007.