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Home > Atlas des marchés > États-Unis > Législation du travail

Législation du travail

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États-Unis

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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles

Principaux indicateurs

Taux de chômage (%)

2004 2005 2006
4,6 5,1 5,5

Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market

Population active

Année Population totale Population active Taux d'activité
2004 293 507 424 150 986 096 51%

Source : Banque mondiale

Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)

Année Agriculture Industrie Services
2005 1.6 20.6 77.8

Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

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Contrat de travail

Les contrats de travail sont régis par les dispositions légales, complétées par la négociation individuelle et les conventions collectives.
Le formalisme du contrat de travail est immuable, les contraintes de licenciement sont plutôt rigides alors que les conditions d'embauche sont souples.

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Les salaires

Salaire minimum légal mensuel au 2008
The federal minimum wage for covered nonexempt employees is USD 5.85 per hour effective.

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Les cotisations

Cotisation employeur
6,20% sur les salaires seuls + 1,45% sur la rémunération brute totale.
Cotisation employé
6,20% sur les salaires seuls + 1,45% sur la rémunération brute totale

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Durée du temps de travail

Durée légale hebdomadaire
40 heures
Age de la retraite
65 ans

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Les syndicats

Taux moyen de syndicalisation
Les syndicats
On peut citer la confédération AFL-CIO (American Federation of Labor-Congress of Industrial Organisations).

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Liens utiles

Organisation Internationale du travail
Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.
NATLEX
base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.
Département d'Etat au travail
Office statistique du travail

© Export Entreprises SA, tous droits de reproduction réservés.
Mise à jour en 2007.

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