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Législation du travail
France
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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles
Principaux indicateurs
Taux de chômage (%)
| 2004 |
2005 |
2006 |
| 9,5 |
9,7 |
9,6 |
Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market
Population active
| Année |
Population totale |
Population active |
Taux d'activité |
| 2004 |
59 990 540 |
27 012 540 |
45% |
Source : Banque mondiale
Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)
| Année |
Agriculture |
Industrie |
Services |
| 2005 |
3.8 |
24.3 |
71.5 |
Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

Contrat de travail
Les contrats de travail sont régis par les dispositions légales, complétées par les conventions collectives.
Le formalisme du contrat de travail, les conditions d'embauche et contraintes de licenciement sont assez réglementées.

Les salaires
- Salaire minimum légal mensuel au 2008
- 8.44 euros per hour.

Les cotisations
- Cotisation employeur
- 42% à 45%
- Cotisation employé
- 22%

Durée du temps de travail
- Durée légale hebdomadaire
- 35 ou 39 heures
- Age de la retraite
- 60 ans

Les syndicats
- Taux moyen de syndicalisation
- 60 ans
- Les syndicats
- Les principaux syndicats sont la CGT (Confédération Générale du Travail), la CFDT (Confédération Française des Travailleurs), la CGC (Confédération Générale des Cadres), la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens).

Liens utiles
- Organisation Internationale du travail
- Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.
- NATLEX
- base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.
- Ministère du Travail
- Dossier sur le fonctionnement du marché du travail en France
- Mouvement des Entreprises de France (MEDEF)
- Bureau du BIT en France
© Export Entreprises SA, tous droits de reproduction réservés.
Mise à jour en 2007.
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Principaux indicateurs
Taux de chômage (%)
Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market
Population active
Source : Banque mondiale
Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)
Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles
Contrat de travail
Les contrats de travail sont régis par les dispositions légales, complétées par les conventions collectives.
Le formalisme du contrat de travail, les conditions d'embauche et contraintes de licenciement sont assez réglementées.
Les salaires
Les cotisations
Durée du temps de travail
Les syndicats
Liens utiles
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