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Législation du travail

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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles

Principaux indicateurs

Taux de chômage (%)

2004	2005	2006
4,4	4,4	4,4

Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market

Population active

Année	Population totale	Population active	Taux d'activité
2004	4 019 000	1 730 662	43%

Source : Banque mondiale

Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)

Année	Agriculture	Industrie	Services
2005	5.9	27.8	65.6

Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

Contrat de travail

Le contrat de travail est essentiellement régi par les conventions collectives. S'y ajoutent, à un degré moindre, la négociation individuelle et les dispositions légales.
Les conditions d'embauche de licenciement sont rigides.

Les cotisations

Cotisation employeur

12 %.

Cotisation employé

4,5%

Durée du temps de travail

Durée légale hebdomadaire

48 heures

Age de la retraite

65 ans

Les syndicats

Taux moyen de syndicalisation

30 à 39%

Les syndicats

Le congrès des syndicats irlandais, The Irish Congress of Trade Unions (ICTU), représente 64 syndicats de République d'Irlande et d'Irlande du Nord. Il ne dépend d'aucun parti politique ni du gouvernement.

Liens utiles

Organisation Internationale du travail

Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.

NATLEX

base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.

Département de l'emploi

Synthèse de la législation du travail en Irlande

Confédération d'employeurs

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Mise à jour en 2007.