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Législation du travail
Lettonie
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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles
Principaux indicateurs
Taux de chômage (%)
| 2004 |
2005 |
2006 |
| 6,8 |
8,7 |
10,4 |
Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market
Population active
| Année |
Population totale |
Population active |
Taux d'activité |
| 2004 |
2 303 000 |
1 296 221 |
56% |
Source : Banque mondiale
Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)
| Année |
Agriculture |
Industrie |
Services |
| 2005 |
12.1 |
25.8 |
61.8 |
Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

Contrat de travail
Le contrat de travail est encadré par la loi et dans une moindre mesure par les conventions collectives.
Le formalisme du contrat de travail est très rigide.

Les salaires
- Salaire minimum légal mensuel au 2006
- 90 lats (USD156)
- Salaire moyen d'un Employé dans l'industrie manufacturière en 2005 (données OIT)
- 1.787 Lat par heure

Les cotisations
- Cotisation employeur
- 26,09 %.
- Cotisation employé
- 9%

Durée du temps de travail
- Durée légale hebdomadaire
- 40 heures
- Age de la retraite
- 55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes.

Les syndicats
- Taux moyen de syndicalisation
- Les syndicats
- nc
© Export Entreprises SA, tous droits de reproduction réservés.
Mise à jour en 2007.
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Principaux indicateurs
Taux de chômage (%)
Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market
Population active
Source : Banque mondiale
Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)
Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles
Contrat de travail
Le contrat de travail est encadré par la loi et dans une moindre mesure par les conventions collectives.
Le formalisme du contrat de travail est très rigide.
Les salaires
Les cotisations
Durée du temps de travail
Les syndicats
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