Home > Atlas des marchés > Malaisie > Législation du travail

Législation du travail

Imprimez la page

Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles

Principaux indicateurs

Taux de chômage (%)

2004	2005	2006
..	..	3,5

Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market

Population active

Année	Population totale	Population active	Taux d'activité
2004	25 209 106	11 005 791	44%

Source : Banque mondiale

Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)

Année	Agriculture	Industrie	Services
2004	14.8	30.1	55.1

Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

Contrat de travail

Seules les dispositions légales régissent le contrat de travail. Il existe cependant des convention collectives mais seulement au sein des grandes entreprises nationales et dans les grands corps de métier.
La forme du contrat de travail est inaliénable, les conditions d'embauche plutôt rigides et les contraintes de licenciement souples.

Les salaires

Salaire minimum légal mensuel au

Il n'existe pas de salaire minimum.

Les cotisations

Cotisation employeur

1,5 %.

Cotisation employé

0,50%

Durée du temps de travail

Durée légale hebdomadaire

48 heures

Age de la retraite

55 ans

Les syndicats

Taux moyen de syndicalisation

Les syndicats

Il n'existe qu'un seul syndicat officiel, le "Malaysian Trade Union Corporation" (MTUC).

Liens utiles

Organisation Internationale du travail

Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.

NATLEX

base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.

Ministère de l'industrie et de l'emploi

© Export Entreprises SA, tous droits de reproduction réservés.
Mise à jour en 2007.