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Accueil > Fiches-pays tous secteurs > Norvège

Home > Atlas des marchés > Norvège > Législation du travail

Législation du travail

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Norvège

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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles

Principaux indicateurs

Taux de chômage (%)

2004 2005 2006
3,4 4,6 4,5

Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market

Population active

Année Population totale Population active Taux d'activité
2004 4 582 000 2 371 827 52%

Source : Banque mondiale

Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)

Année Agriculture Industrie Services
2005 3.3 20.8 75.9

Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

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Contrat de travail

Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives et la négociation individuelle.
Le formalisme du contrat de travail est assez rigide.

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Les salaires

Salaire minimum légal mensuel au
Salaire moyen d'un Employé dans l'industrie manufacturière en 2004 (données OIT)
446341 Krone par année

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Les cotisations

Cotisation employeur
14,1 %
Cotisation employé
7,80%

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Durée du temps de travail

Durée légale hebdomadaire
37½ heures
Age de la retraite
70 ans

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Les syndicats

Taux moyen de syndicalisation
70 ans
Les syndicats
On peut citer le syndicat LO (Norwegian trade union centre) et le AF Akademikernes Fellesorganisasjon (Confederation of Academic and Professional Unions in Norway).

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Liens utiles

Organisation Internationale du travail
Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.
NATLEX
base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.
Ministère du Travail
Ministère du Travail
Confédération d'employeurs

© Export Entreprises SA, tous droits de reproduction réservés.
Mise à jour en 2007.

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