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Législation du travail

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Principaux indicateurs du marché du travail | Contrat de travail | Les salaires | Les Cotisations | Durée du temps de travail | Syndicats | L iens utiles

Principaux indicateurs

Taux de chômage (%)

2004	2005	2006
7,2	7,6	..

Source : OIT - Key Indicators of the Labour Market

Population active

Année	Population totale	Population active	Taux d'activité
2004	142 814 208	78 519 272	55%

Source : Banque mondiale

Répartition de l'emploi par secteur d'activité (%)

Année	Agriculture	Industrie	Services
2005	10.2	29.8	60

Sources : OIT, Eurostat, dernières données disponibles

Contrat de travail

Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives et la négociation individuelle.
Le formalisme du contrat de travail, les conditions d'embauche et de licenciement sont assez rigides.

Les salaires

Salaire minimum légal mensuel au 2008

1 100 RUR (40 USD )

Salaire moyen d'un Employé dans l'industrie manufacturière en 2005 (données OIT)

81.6 Rouble par heure

Les cotisations

Cotisation employeur

1 %

Cotisation employé

5,40%

Durée du temps de travail

Durée légale hebdomadaire

40 heures

Age de la retraite

55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes.

Les syndicats

Taux moyen de syndicalisation

55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes.

Les syndicats

La fédération des syndicats indépendants de Russie (FNPR) est la plus importante fédération et regroupe près de 80 % des syndiqués.

Liens utiles

Organisation Internationale du travail

Etudes, statistiques et rapports sur les marchés nationaux de l'emploi.

NATLEX

base de données de l'OIT sur les législations nationales du travail.

Synthèse de la législation du travail en Russie

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Mise à jour en 2007.